Как перейти с трудового договора на сотрудничество В2В с тем же работодателем?

Вопрос о переходе на новую схему сотрудничество часто возникает у тех, кто превышает второй налоговый порог в Польше и обязан платить не 12%, а 32% подоходного налога. Pan Mickiewicz расскажет, есть ли возможность сменить схему сотрудничества с тем же работодателем, если раньше вы работали по договору, но хотели бы оказывать услуги в режиме В2В – business to business, то есть как предприниматель фирме.

Что нужно сделать для перехода на В2В?

В первую очередь, открыть ИП в Польше. Для этого вы должны иметь право вести индивидуальную экономическую деятельность в Польше. Такое право имеют обладатели постоянного ВНЖ или Карты Поляка. Если у вас гуманитарная виза, то открыть ИП в Польше невозможно.

Я могу выбрать любую форму налогообложения?

При сотрудничестве с юрлицом в режиме В2В вы можете рассчитывать только на налогообложение на общих основаниях. То есть в зависимости от годового дохода ваш подоходный налог варьируется от 12% до 32%. Поменять форму расчета налогов можно только в следующем, который следует за налоговым годом, в котором мы работали у вашего работодателя.

При этом важно помнить, что вам не причитается льгота “Ulga na start”, как другим ИП, которые только открывают деятельность.

Это законно?

Переход на схему В2В будет полностью легальным, только если договор с вашим работодателем не похож на трудовой договор. То есть в нем не должно быть:

• оговорено, какая конкретная функция по должности за вами закреплена
• работодатель не руководит вами
• расписания и места работы
• размер вознаграждения
• оговорен учет рабочего времени, отпуска и то, что работодатель обязуется обеспечивать условия труда.

Что я должен как ИП указать в договоре с бывшим работодателем?

В первую очередь, это то, какие услуги вы оказываете, и еще несколько важных моментов:

• берете на себя ответственность за результаты вашей деятельности
• даете гарантию, что будете действовать независимо и неподконтрольно бывшему работодателю, то есть в то время и в том месте, которые сочтете нужными
• берете риски вашей деятельности на себя.
  
  

Что, если договор В2В все же похож на трудовой?

Государственная инспекция труда может проверить вашу деятельность и постановить, что вы обязаны заключить трудовой договор. Работодателю же грозит уплата взносов социального страхования, сумму которых он имеет право потребовать у вас. Также при выборе формы налогообложения не на общих основаниях ваш подоходный может пересчитать.

При возникновении каких-либо вопросов, связанных с польским законодательством, обращайтесь в Pan Mickiewicz. Наши специалисты смогут ознакомиться с вашей ситуацией и оказать профессиональную юридическую консультацию.